Warum Mediation
Trennung und Scheidung sind selten einfache Prozesse. Neben rechtlichen Fragen geht es um Kommunikation, Verantwortung und Zukunftsentscheidungen. Häufig eskalieren Gespräche früh. Fronten verhärten sich, Positionen werden wichtiger als Lösungen.
Das kostet Zeit, Geld – und oft unnötig viel Kraft. Mediation ist kein Ersatz für Anwälte oder Gerichte. Sie kann aber helfen, Themen strukturiert zu klären und Vereinbarungen zu entwickeln, die für beide Seiten machbar sind.
- Struktur statt Eskalation -
- Orientierung im rechtlichen Rahmen -
- Umsetzbare Vereinbarungen -
- Orientierung im rechtlichen Rahmen -
- Umsetzbare Vereinbarungen -
Wann Mediation sinnvoll ist – und wann nicht
Mediation kann sinnvoll sein, wenn:
- beide Seiten grundsätzlich bereit sind, miteinander zu sprechen
- eine Lösung gesucht wird, nicht ein „Gewinnen“
- Themen strukturiert geklärt werden sollen (Kinder, Finanzen, Kommunikation)
- Eskalation vermieden oder reduziert werden soll
Mediation ist nicht geeignet, wenn:
- Gewalt, Drohungen oder massive Machtungleichgewichte bestehen
- eine Seite nicht freiwillig teilnimmt
- ausschließlich eine rechtliche Durchsetzung angestrebt wird
- keine Gesprächsbereitschaft vorhanden ist
In solchen Fällen sind anwaltliche oder gerichtliche Schritte oft der richtige Weg.
Wie Mediation hier funktioniert
Modul 1 – Klären
Wir schaffen einen strukturierten Rahmen.
Themen werden gesammelt, sortiert und eingeordnet – ohne Schuldzuweisungen.
Modul 2 – Vereinbaren
Gemeinsam werden Optionen entwickelt und geprüft.
Ziel sind Lösungen, die für beide Seiten tragfähig und umsetzbar sind.
Modul 3 – Umsetzen
Die Ergebnisse werden zusammengefasst und können anschließend
anwaltlich geprüft und rechtlich umgesetzt werden.